Hopp til innholdet
Home » Blogg » Risikovurdering: En kartleggingsmetode som sikrer gode og trygge arbeidsforhold

Risikovurdering: En kartleggingsmetode som sikrer gode og trygge arbeidsforhold

    Risikovurdering er et verktøy som brukes for å finne mulige farer på arbeidsplassen. Dette brukes når vi ønsker å finne sannsynligheten for at negative hendelser skjer, og hva konsekvensene av disse hendelsene er.

    Formålet med risikovurdering er altså å kartlegge og vurdere hvilke arbeidsforhold som kan forårsake personskader, helseplager eller sykdom.

    Stegene som gjennomføres i en risikovurdering kan se slik ut:

    1. Definer omfanget av risikovurderingen (f.eks. arbeid i høyden)
    2. Samle inn informasjon om arbeidsplassen (f.eks. utstyr, kjemikalier, arbeidsinstruks og fysisk miljø)
    3. Kartlegge alle potensielle farer som kan påvirke helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen
    4. Vurdere sannsynlighet for at hver fare forekommer og forårsaker skade eller sykdom
    5. Vurdere konsekvensene av hendelsene som kan skje dersom potensielle farer forekommer
    6. Vurdere risikoen ved å kombinere sannsynlighet og konsekvens – Alvorlighetsgraden man kommer frem til bestemmer hvilke faremomenter som krever tiltak først
    7. Utvikle og gjennomføre tiltak for å fjerne eller redusere risiko
    8. Dokumentere funn gjort i risikovurdering
    9. Kontinuerlig overvåke effektiviteten av tiltakene og arbeidsmiljøet

    Det stilles krav til at kartlegging av farer og problemer, vurdering av risiko, planer og tiltak skal dokumenteres skriftlig og være tilgjengelig som en del av det systematiske HMS-arbeidet i bedriften.

    Gjennomføring av risikovurderinger er en nødvendighet for å beskytte arbeidere, sikre prosjektets suksess og overholde lovkrav. Det er en kontinuerlig prosess som krever oppmerksomhet gjennom hele prosjektets levetid, fra planlegging til ferdigstillelse. Ved å iverksette grundige risikovurderinger kan organisasjoner ikke bare forhindre ulykker og skader, men også forbedre effektiviteten og redusere kostnader.

    Les mer:

    Arbeidstilsynet om risikovurdering

    Internkontrollforskriften §5

    Arbeidsmiljøloven §3-1

    Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, kapittel 7